16 uur
HBO/MBO
Weerbaarheid is..
.. respect voor jezelf
.. je eigen mening durven geven
.. rekening houden met een ander
.. ‘nee’ durven zeggen
.. jezelf kunnen beheersen
.. om kunnen gaan met groepsdruk
.. eigen gevoelens kunnen herkennen en benoemen
.. eigen grenzen kunnen herkennen en aangeven
.. zelfverzekerde lichaamshouding kunnen aannemen
.. je zelfverzekerd voelen
.. hulp durven vragen en geven wanneer dit nodig is
Weerbaarheid is de basis voor een gezonde ontwikkeling.
Werk jij graag mee aan het weerbaar maken van jongeren?
Zou jij jongeren de basis willen meegeven voor een gezonde ontwikkeling?
Kom dan bij ons werken!
Met meerdere trainers werken we door heel Nederland en hebben we het over diverse thema’s zoals: bespreekbaar maken van keuzes op het gebied van roken en alcohol; de risico’s van het gebruik van drugs; invloed van de sociale media en alle tienerthema’s.
We doen dit door het geven van klassikale leefstijlinterventie en workshops op scholen met als doel de jongere sterk te maken. We werken met jongeren van 10 tot 17 jaar.
We zijn opzoek naar een enthousiaste trainer die woont in de omgeving van Zwolle.
Omdat ouders en opvoeders enorm veel invloed hebben op het welzijn van de jongeren betrekken wij hen bij ons werk. We geven daarom ook ouderavonden met verschillende thema’s.
Kortom we hebben een uitdagende baan voor jou!
Wat verwachten we van jou?
- (bijna)afgeronde (sociale of pedagogische) MBO/HBO-opleiding;
- enthousiasme om jongeren weerbaar te maken;
- gemotiveerd om met een groep jongeren actief in gesprek en aan de slag te gaan;
- goede communicatieve vaardigheden;
- bezit van een auto inclusief geldig rijbewijs;
- een flexibele werkhouding: de werkzaamheden vinden zowel; overdag als in de avonduren plaats;
- werkervaring met onze doelgroep is een pré.
Wat bieden wij?
- een baan waar je vanuit je christelijke geloof samen met collega’s, kunt meebouwen aan ons mooie werk voor jongeren en ouders/opvoeders;
- een uitdagende afwisselende functie, waarin je zelfstandig aan het werk bent;
- mogelijkheid om meerdere schoolvakanties vrij te zijn;
- regelmatig teamoverleg waar ruimte is voor uitwisseling verdere ontwikkelingen, intervisie en deskundigheidsbevordering;
- salariëring conform cao GGZ (FW 35 of 40) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij vinden het belangrijk dat je je herkent in de missie en visie van stichting Chris en Voorkom, je gemotiveerd bent om bij een christelijke organisatie te werken en actief lid bent van een kerkelijke gemeente.
Interesse?
Dan zien we je reactie graag tegemoet! Voor vragen over deze vacature kun je per email terecht bij Alise Vleesenbeek (a.vleesenbeek@chrisvoorkom.nl). Stuur je motivatie en CV naar personeelszaken@chrisvoorkom.nl